Родителям

 Оплата за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования

в детском саду и льготы, предоставляемые родителям

       Согласно Постановлению Администрации городского округа город Рыбинск от 28 мая 2024 г. N 564 "О внесении изменения в постановление Администрации городского округа город Рыбинск от 26.12.2019 № 3437" (смотреть) плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, установлена в размере 198 рублей в день в группах с 12-часовым пребыванием детей.

      Установлены льготы по плате, взимаемой с родителей (законных представителей)  в размере 50% от платы следующим категориям:

      - родителям (законным представителям), имеющим трёх и более несовершеннолетних детей;

      - родителям (законным представителям), являющимися неработающими инвалидами 1 и 2 группы;           

      - родителям (законным представителям), оказавшимся в зоне влияния неблагоприятных факторов, возникших вследствии катастрофы на Чернобыльской АЭС, либо принимавшим участие в ликвидации этой катастрофы.

      Освобождены от платы за присмотр и уход родители (законные представители), являющиеся инвалидами 1 и 2 групп по зрению;

      Не взимают плату за присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, детьми с ограниченными возможностями здоровья в виде умственной отсталости, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией.

      Плату за присмотр и уход за детьми, освающими образовательные программы дошкольного образования в детском саду взимать в полном объеме за все дни работы детского сада, за исключением дней отсутствия ребёнка:

     - по болезни (при наличии справки лечебного учреждения);

     - в случае пребывания ребёнка в лечебных и лечебно-оздоровительных учреждениях (при наличии выписки из учреждения);

     - в связи с карантином в детском саду;

     - во время ежегодного основного оплачиваемого отпуска родителей (законных представителей) при наличии заявления;

     - во время закрытия учреждения на ремонтные работы. 

Назначение и выплаты компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность

      Родителям (законным представителям) ребёнка  предоставляется компенсация части родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность(далее — компенсация) в соответствии с приказом Департамента образования Ярославской области от 11.02.2019 № 04-НП "Об утверждении Порядка назначения и выплаты компенсация части родительской платы за присмотр и уход за детьми" и приказом  Департамента образования Ярославской области от 08.08.2019 № 34-НП "О внесении изменений в приказ Департамента образования Ярославской области от 25.03.2014 № 10-НП"     

       Размер компенсации определяется в зависимости от количества в семье детей в возрасте до 18 лет, за исключением лиц, не достигших возраста 18 лет, но приобретших дееспособность в полном объеме или объявленных полностью дееспособными в соответствии с законодательством.

       Размер компенсации составляет:

• 20% на первого ребёнка;
• 50% на второго ребенка;
• 70% на третьего ребенка и последующих детей.

       Размер компенсации зависит от размера фактической оплаты пребывания ребёнка в муниципальном образовательном учреждении.

       Перерасчет компенсации по причине отсутствия ребёнка в текущем месяце производится в следующем месяце.

       Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей) ребёнка, внесший плату за содержание ребёнка.

       Для получения компенсации родители (законные представители) ребёнка представляют в детский сад:

• Заявление на имя руководителя образовательной организации по форме, утверждённой образовательной организацией.
• Документ, удостоверяющий личность заявителя: паспорт гражданина Российской Федерации; документ, заменяющий паспорт гражданина Российской Федерации;  документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина (лица без гражданства).
• Для иностранных граждан — оригинал документа, подтверждающего право на проживание или пребывание в Российской Федерации.
• Свидетельство о рождении ребёнка на всех детей заявителя (паспорт гражданина Российской Федерации для детей в возрасте от 14 лет).
• Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования заявителя и ребёнка, зачисленного в образовательную организацию.
• Свидетельство о браке (расторжении брака) (при наличии).
• Сведения о банковских реквизитах (банковский идентификационный код организации (БИК), идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) и код причины постановки на учёт организации (КПП), присвоенные при постановке на учёт в налоговом органе по месту нахождения организации, номер расчётного счёта кредитной организации и номер лицевого счёта заявителя).
• Документы, подтверждающие среднедушевой доход семьи за З календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления (для семей, не относящихся к многодетным и (или) малоимущим).

       Компенсация назначается с 1 первого числа месяца представления заявления и документов и действует в течение определенного периода (12 календарных месяцев). Родители, имеющие двух и более детей, должны предоставить заявление на каждого ребенка.